• Aktualizačné vzdelávanie

  • Aktualizačné vzdelávanie

          • Aktualizačné vzdelávanie

          • Aktualizačné vzdelávanie 2023/2024

             

            Program vzdelávania

            Aktualizačné vzdelávanie

            školský rok 2023/2024

            Aktualizačné vzdelávanie vytvorené v súlade s § 90d ods. 12 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov, obsahové zameranie:

            Aktívne formy učenia

             

            Ing. Erika Sulinová

            riaditeľka školy

             

            Názov a sídlo poskytovateľa

            Základná škola, Školská 9, 935 21 Tlmače

            Identifikačné číslo poskytovateľa

            37864556

            Názov programu vzdelávania

            Aktualizačné vzdelávanie v oblasti:

            1. Aktívne formy učenia

            Anotácia programu vzdelávania

             

            Obsahom vzdelávania bude:

            1. Prednáška: Aktívne formy učenia

            2.   Workshop učiteľov

            3.    Riadená diskusia, prezentácia vlastných skúseností

            4.    PWP

            Odborný garant programu vzdelávania

            Ing. Erika Sulinová riaditeľka školy

            Podpis: .......................................................................

            Druh vzdelávania v profesijnom rozvoji

            Aktualizačné vzdelávanie podľa § 90d ods. 12 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, realizované v rámci individuálneho profesijného rozvoja pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov

            Rozsah vzdelávania v hodinách

             10 hodín

            Forma vzdelávania

             Prezenčná/Dištančná

            Ciele a obsah vzdelávania

            Hlavný cieľ

            Vzdelávanie je pripravené pre potreby školy v oblasti foriem učenia žiakov. V oblasti je pripravená úvodná prednáška prezentácie, aktivity a úlohy. Z témy Aktívne formy učenia sa žiakov účastníci aktualizačného vzdelávania odovzdajú vypracovanú PWP, v ktorej  reflektujú aktívnu formu učenia na svojej jednej vyučovacej hodine vo svojom vyučovacom predmete na vyučovaní.

            Čiastkové ciele

            Výstupy zo vzdelávania podporia účastníkov v ich každodennej práci so žiakmi vo vzdelávaní a na vyučovaní v jednotlivých predmetoch a v mimoškolskej záujmovej činnosti.

            Špecifické ciele

            Absolvovanie aktualizačného vzdelávania prispeje k humanizácii vzdelávania na škole, k podpore ľudských práv vo všeobecnosti, k uvedomeniu si postavenia a role učiteľa a vychovávateľa v živote školy ako aj v zavádzaní takých foriem učenia sa žiakov, ktoré ich budú motivovať k efektívnejšej práci na vyučovaní.

            Tematické celky obsahu vzdelávania (ciele, obsah)

            Tematický celok

            Rozsah (h)
            1. Prednáška na tému : Aktívne formy učenia

            Mgr. Veronika Árendášová

            3
            1. Workshop

            Osem učiteľov, ktorí absolvovali v školskom roku 2022/2023 inovačné vzdelávanie na tému Aktívne formy učenia, vedú s učiteľmi ako so žiakmi ukážky aktívnych foriem učenia sa žiakov z jednotlivých vyučovacích predmetov.

            4
            1. PWP

            Ostatní učitelia, pedagogické asistentky a vychovávateľky spracujú a odovzdajú PWP  riaditeľke školy, kde spracujú svoju jednu z aktívnych foriem učenia sa žiakov vo svojom predmete.

            3

            Spolu

            10

            Získané profesijné kompetencie absolventa programu vzdelávania

            Kompetencie v oblasti Dieťa získa účastník v časti 2 a 3. Kompetencie v oblasti Žiak získajú v časti 2 a 3.

            Kompetencie v oblasti Výchovno-vzdelávací proces sa prelínajú celým vzdelávaním.

            Opatrenia na zabezpečenie kvality

            Požiadavky na pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca pri zaradení na vzdelávanie

            Aktualizačného vzdelávania sa zúčastnia všetci pedagogický a odborní zamestnanci školy.

            Personálne zabezpečenie vzdelávania

            Garant vzdelávania:

                   učiteľ s druhou atestáciou

            Materiálne, technické a informačné zabezpečenie vzdelávania

            Aktualizačné vzdelávanie bude prebiehať v učebni s interaktívnou tabuľou a v  učebni informatiky 

            Podmienky ukončenia vzdelávania

            Každý účastník:

            1. odovzdá PWP prezentáciu na tému Aktívne formy učenia, ktoré do konca školského roka bude implementovať vo svojej práci dištančná forma

            Autor programu

            Garant a lektor:  Ing. Erika Sulinová   PWP

            Lektori: Aktívne formy učenia

             Mgr. Árendášová

             Mgr. Švolíková 

             Mgr. Schullerová

             Mgr. Šebo

             Mgr. Kováčiková

             Mgr. Tatrkovičová

             Mgr. Psotová

             PaedDr. Stribulová

             Mgr. Karafová

            Schválil

            Ing. Erika Sulinová, riaditeľka školy

            Odtlačok pečiatky poskytovateľa a podpis

             

             

            Aktualizačné vzdelávanie 2022/2023

             

             

            Aktualizačné vzdelávanie 2. časť

             

            Aktualizačné vzdelávanie vytvorené v súlade s § 90d ods. 12 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov, obsahové zameranie:

             

            Názov a sídlo poskytovateľa

            Základná škola, Školská 9, 935 21 Tlmače

            Identifikačné číslo poskytovateľa

            37864556

            Názov programu vzdelávania

            Aktualizačné vzdelávanie v oblasti:

            1.  Nové kurikulum
            2. Inkluzívne vzdelávanie
            3. Digitálne vzdelávanie

            Anotácia programu vzdelávania

            Obsahom vzdelávania bude:

            1. Informácia o novom kurikule – vzdelavanie21.sk Výzva riaditeľky školy na prihlasovanie sa učiteľov na webináre podľa oblastí vzdelávania
            2. Inkluzívne vzdelávanie- 2 časti
            1. Žiaci so ŠVVP a ich potreby vo vzdelávaní
            2. Potreby detí a ich vplyv na školské výkony
            1. Digitálne vzdelávanie – 3 časti
            1. Digiškola
            2. Možnosti PWP ako vzdelávacej pomôcky
            3. Možnosti softvéru Canva v škole

            Odborný garant programu vzdelávania

            Ing. Erika Sulinová riaditeľka školy

            Druh vzdelávania v profesijnom rozvoji

            Aktualizačné vzdelávanie podľa § 90d ods. 12 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, realizované v rámci individuálneho profesijného rozvoja pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov

            Rozsah vzdelávania v hodinách

             10 hodín

            Forma vzdelávania

             Prezenčná/Dištančná

            Ciele a obsah vzdelávania

            Hlavný cieľ

            Vzdelávanie je pripravené pre potreby školy v troch oblastiach. V každej oblasti sú pripravené prezentácie, aktivity a úlohy. Z oblasti digitálne vzdelávanie účastníci aktualizačného vzdelávania odovzdajú vypracované úlohy, ktoré reflektujú dianie v škole a na vyučovaní.

            Čiastkové ciele

            Výstupy zo vzdelávania podporia účastníkov v ich každodennej práci so žiakmi vo vzdelávaní a na vyučovaní v jednotlivých predmetoch a v mimoškolskej záujmovej činnosti.

            Špecifické ciele

            Absolvovanie aktualizačného vzdelávania prispeje k humanizácii vzdelávania na škole, k podpore ľudských práv vo všeobecnosti, k uvedomeniu si postavenia a role učiteľa a vychovávateľa v živote školy.

            Získané profesijné kompetencie absolventa programu vzdelávania

            Kompetencie v oblasti Dieťa získa účastník v časti 2 a 3. Kompetencie v oblasti Žiak získajú v časti 4, 5 a 6.

            Kompetencie v oblasti Výchovno-vzdelávací proces sa prelínajú celým vzdelávaním.

            Autor programu

            Garant a lektor:  Ing. Erika Sulinová   PWP

            Lektori:

             Mgr.Švolíková  Digiškola

             Mgr. Lokšová Žiaci so ŠVVP

             Mgr. Valentíniová Potreby žiakov a ich vplyv na školské výkony

             Mgr. Árendášová  Canva

            Schválil

            Ing. Erika Sulinová, riaditeľka školy

             

             

            Aktualizačné vzdelávanie 1. časť


            v zmysle § 57 ods. 1 písm. b) zákona č. 138/2019 Z. z.
            o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch
            a o zmene a doplnení niektorých zákonov

            Názov programu:  Teambuilding a budovanie vzťahov na pracovisku

            Dokumentácia vzdelávania obsahuje:
            - program vzdelávania
            - potvrdenie o schválení programu vzdelávania
            - doklady o lektorskom zabezpečení vzdelávania
            - doklady o účasti pedagogických zamestnancov na vzdelávaní
            - doklady o ukončení vzdelávania
            -  hodnotenie uskutočňovaného vzdelávania.

            Názov aktualizačného vzdelávania:

            Teambuilding a budovanie vzťahov na pracovisku

               Termín: 25.08.2022

                                         
             Ing. Erika Sulinová, riaditeľka školy
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

            Aktualizačné vzdelávanie

            v zmysle § 57 ods. 1 písm. b) zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov

             

            prebiehalo v Základná škola , Školská 9, 93521 Tlmače  dňa 25.08.2022.

            Názov vzdelávacieho programu: Teambuilding  a budovanie vzťahov na pracovisku           

            Druh vzdelávanie pedagogických zamestnancov: aktualizačné vzdelávanie

            Forma vzdelávania pedagogických zamestnancov: prezenčná

            Rozsah vzdelávacieho programu: 10 hodín

            Zúčastnilo sa  26 pedagógov

            Poskytovateľ: Základná škola , Školská 9, 93521 Tlmače

            Garant programu: - Ing. Erika Sulinová, riaditeľka školy                                                                                             
             

            Názov vzdelávacieho programu:

             Teambuilding  a budovanie vzťahov na pracovisku - 10hod.

            Okruhy tém:

            • Historické základy organizačného správania
            • Teoretické východiská
            • Pojem osobnosť
            • Pracovná spokojnosť
            • Charakteristika pracovnej spokojnosti
            • Človek v pracovnom procese
            • Lojalita v organizácii
            • Priateľstvá a osamelosť v organizácii
            • Komunikácia v organizácii

            Cieľ: Je zložité korigovať medziľudské vzťahy na pracovisku výlučne pomocou noriem:

            • Ovplyvňujú život jednotlivca počas celého jeho života.
            • Správanie sa členov vnútri organizácie, medzi ktorými dochádza k interakcii.
            • Zamestnanca je potrebné vnímať ako ľudskú bytosť, nie stroj.
            • Vytvárať podmienky vyučovania, rešpektujúce učebné štýly žiakov.
            • Do pozornosti psychológov sa dostáva vnútro človeka.
            • Motivácia podmieňuje výkon zamestnanca.
            • Podľa manažmentu ľudských zdrojov je pojem práca používaný aj v zmysle pracovného miesta.
            • Činnosťou, tzn. aj pracovnou činnosťou si človek saturuje potreby.
            • Ľudský kapitál je najdôležitejšou zložkou intelektuálneho kapitálu organizácie.
            • Osobnosť je unikátny a relatívne stabilný vzorec prežívania a správania človeka.
            • Humanistický prístup priniesol neoceniteľné poznatky z fungovania motivačného systému, ktorý tvorí základ vysvetľovania motivácie k výkonu na pracovisku.
            • Znaky pracovnej spokojnosti.
            • Lojalita predstavuje ochotu investovať určité množstvo času a prostriedkov a ochotu priniesť osobnú obetu za účelom posilnenia istého vzťahu.
            • Zdravé pracovné vzťahy, ktoré zahŕňajú aj priateľstvá, sú definované štyrmi charakteristikami.
            • Rozvíjanie pracovných priateľstiev si vyžaduje dostatok príležitostí pre interakciu medzi zamestnancami.

            Prínos a naplnenie cieľa: Dôvod pre vytváranie priateľských vzťahov v organizácii a vytváranie vhodných podmienok k ich vytváraniu je niekoľko. Potreba spolupatričnosti, teda potreba vytvárania interpersonálnych vzťahov, je v úzkom vzťahu s psychickou kvalitou života. Pozitívne naladený jedinec šíri svoju dobrú náladu a optimizmus ďalej v školách, čím prispieva k vytváraniu pozitívnej klímy, v ktorej jednoduchšie dochádza ku kooperácii a zdieľaniu informácií či kreatívnych nápadov. Profituje teda jednotlivec i škola. Zvyšuje sa výkon zamestnanca, kooperácia s inými zamestnancami, rastie jeho spokojnosť v práci, znižuje sa jeho stres, fluktuácia. Dôležitým benefitom je rovnako tak i sociálna opora zamestnanca zo strany priateľov.

             

            Poslucháči školenia porozumeli témam vzdelávania.

            Vzdelávanie vzhľadom na cieľ a program vzdelávania sú povinní absolvovať všetci pedagogickí zamestnanci poskytovateľa.

            Personálne a lektorské zabezpečenie:
            Vzdelávanie zabezpečuje riaditeľka školy riaditeľka školy, Ing. Erika Sulinová                                                      v spolupráci s lektorom vzdelávania: Ing. V. Števkom.

            Materiálne, technické a informačné zabezpečenie vzdelávania:
            Vzdelávanie sa realizuje v priestoroch školy. Učebné zdroje – študijné materiály sú spracované a poskytnuté lektorom vzdelávania.

            Podmienky ukončenia vzdelávania:
            Účasť na celom vzdelávaní v prezenčnej forme.

            Aktualizačné vzdelávanie 2021

            v zmysle § 57 ods. 1 písm. b) zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch  a o zmene a doplnení niektorých zákonov

             

             

             

            Názov aktualizačného vzdelávania

            Rozvoj mentorských kompetencií - realizácia mentoringu a efektívna komunikácia

             

            Termín: 23.8.2021 – 27.8.2021

             

            1._Program_vzdelavania-dis._Rozvoj_mentorskych_kompetencii.pdf

            2._Opravnenie_poskytovat_inovacne_vzdelavanie_10-2020-IV.pdf

            3._Profil_lektora_-_Dr._Majzlik.pdf

            4._Zaverecny_test.pdf

            5._Hodnotenie_vzdelavania_-_dotaznik_dis..pdf

            Aktualizačné vzdelávanie 2020

            v zmysle § 57 ods. 1 písm. b) zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch  a o zmene a doplnení niektorých zákonov

             

             

             

            Názov aktualizačného vzdelávania

            Získanie nových vedomostí a informácií o zmenách v právnych predpisoch na aktuálny legislatívny stav 15. január 2020 – zákon č. 138/2019 Z. z. s ohľadom na nové práva a povinnosti pedagogických zamestnancov a  aplikácia  zákona v praxi aj v zmysle Zákonníka práce a ochrana osobných údajov v podmienkach základnej  školy.

            Aktualizácia informácií o používaní ETK a IŽK v prostredí základnej školy.

             

             

            Termín: 25.8.2020 – 28.8.2020

            Vyhodnotenie AV 2020